투데이e코노믹 = 유서진 기자 | LG유플러스가 여름 휴가철을 앞두고 고객 통신보안을 강화하고 있다. LG유플러스는 5일, 해외 로밍 이용 고객도 유심보호서비스를 이용할 수 있도록 기능을 개선했다고 밝혔다. 유심보호서비스는 타인이 고객의 유심(USIM) 카드나 eSIM을 도용해 다른 기기에서 사용하는 것을 원천 차단하는 보안 서비스다. 가입 고객의 유심 정보와 단말 정보가 연동돼 있어, 유심이 불법 복제돼 다른 기기에 삽입되더라도 해당 단말에서의 통화, 데이터 사용 등 통신 서비스가 자동으로 차단된다. 이를 통해 유심 도용으로 인한 금전 피해 및 개인정보 유출 위험을 사전에 방지할 수 있다. 기존에는 해외 로밍 중일 때 이 서비스를 이용할 수 없어 보안 사각지대가 존재했으나, LG유플러스는 지난달 30일 기술 개선을 완료하며 이를 해소했다. 이로써 국내외 구분 없이 언제 어디서든 유심보호서비스가 적용된다. 지난달 30일 이전에 이미 유심보호서비스에 가입한 고객도 별도의 추가 신청 없이 해외 로밍 중 서비스를 자동으로 이용할 수 있다. 현재 해외 체류 중인 고객의 경우에는 귀국 시 업그레이드된 서비스가 적용될 예정이다. 유심보호서비스 가입은 ‘당신의 U+’ 앱

투데이e코노믹 = 유서진 기자 | 스마일게이트 희망스튜디오가 취약계층 아동과 청소년들을 대상으로 게임을 통한 진로체험과 성장의 기회를 제공한다. 스마일게이트 희망스튜디오는 전국 지역아동센터 소속 아동·청소년을 대상으로 한 게임 진로 체험 행사인 ‘2025 유스 e스포츠 페스티벌’을 개최한다고 5일 밝혔다. 이번 행사는 게임과 e스포츠 분야에 관심을 갖고 있는 아이들에게 실제 산업 현장을 간접 체험하고, 협동과 도전, 성취의 가치를 경험할 수 있는 자리를 마련하고자 기획됐다. 올해 행사에는 전국 256개 지역아동센터에서 약 3,200명의 아동·청소년이 참가할 예정으로, 규모 면에서도 역대 최대 수준이다. 특히 다양한 게임사 및 공공기관, 민간기업이 이번 행사에 협력 파트너로 참여하면서 관심을 모으고 있다. 이번 프로그램에는 스마일게이트 희망스튜디오 외에도 넥슨재단, 슈퍼셀, 아마존웹서비스(AWS), 한국콘텐츠진흥원, 대전정보문화산업진흥원, 빅픽처인터렉티브, 전국지역아동센터협의회 등이 힘을 보탰다. 넥슨재단과 슈퍼셀은 각각 ‘카트라이더 러쉬플러스’와 ‘브롤스타즈’ 게임 IP를 제공하고, 한국콘텐츠진흥원은 행사 운영 전반을 지원하며 안정적인 프로그램 진행을 뒷받침

투데이e코노믹 = 이혜진 기자 | 농심이 초여름 햇감자 수확철을 맞아 국산 햇수미감자를 활용한 수미칩 생산을 본격 시작한다. 농심은 오는 19일부터 충남, 경북, 전북 등지에서 수확한 햇수미감자를 사용해 수미칩 생산에 돌입한다고 5일 밝혔다. 수미칩은 연중 국산 수미감자만을 사용해 생산되는 스낵으로, 농심은 매년 국내 농가로부터 수미감자를 꾸준히 구매해오고 있다. 이번 첫 햇감자 생산 시점을 맞아 수미칩의 패키지 디자인도 새롭게 단장된다. 기존에 한자로 표기했던 제품명을 한글 ‘수미칩’으로 변경하고, 지방 함량 25% 저감(자사 포테토칩 대비), 국산 수미감자 사용 등 제품의 주요 특징을 강조한 디자인을 적용했다. 소비자 대상 이벤트도 함께 진행된다. 농심은 오는 12일 자사 온라인몰 ‘농심몰’에서 수미칩과 브랜드 캐릭터 ‘감톨이’ 키링 세트를 예약 판매할 예정이다. 이어 19일부터는 농심 공식 인스타그램에서 이벤트를 진행해 응모자 중 추첨을 통해 국산 햇수미감자와 수미칩을 경품으로 제공한다. 수미감자는 일반 가공용 감자보다 당분 함량이 높아 맛과 향이 뛰어난 반면, 가공 난이도가 높다는 특징이 있다. 농심은 이를 해결하기 위해 감자 저장설비와 진공저온공법

투데이e코노믹 = 이혜진 기자 | 동아쏘시오그룹이 그룹 전반의 안전보건 역량 강화를 위해 첫 안전보건협의체를 출범했다. 동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 김민영)는 지난 4일 서울 동대문구 용두동 크레도스클럽에서 ‘제1회 동아쏘시오그룹 안전보건협의체’를 개최했다고 5일 밝혔다. 이번 협의체는 그룹 차원의 안전보건 관리체계를 강화하고, 사고 사례를 공유함으로써 유사 사고를 사전에 예방하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 동아쏘시오그룹 내 계열사들의 안전보건 담당자 약 25명이 참석해 안전보건 관련 다양한 논의를 이어갔다. 행사에서는 ▲설문조사 결과 공유 ▲사고 사례 공유 ▲사고 공유 체계 안내 ▲그룹사 전반의 안전보건 운영 방향 등이 주요 안건으로 다뤄졌다. 회사 측은 이번 협의체 운영을 통해 그룹 내 안전보건 문화 확산과 함께 계열사 간 안전 수준의 격차를 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 동아쏘시오홀딩스 관계자는 "산업안전보건법과 중대재해처벌법 등에 대한 효과적인 대응은 물론, 그룹 전반의 안전보건 관리체계 강화를 위해 협의체를 출범시켰다"며 "앞으로도 그룹 전사적으로 안전보건 문화를 더욱 확산해 나가겠다"고 밝혔다.