투데이e코노믹 = 이혜진 기자 | 현대자동차그룹이 미래 모빌리티 경쟁력 강화를 위해 글로벌 기술 인재 확보에 본격적으로 나선다. 미국 실리콘밸리에서 핵심 경영진이 직접 참여하는 대규모 인재 교류·채용 행사를 열고, AI·자율주행 등 핵심 기술 분야 인재 선점에 속도를 낸다는 전략이다.

실리콘밸리서 첫 개최…기술 인재 교류 플랫폼 구축

현대차그룹은 오는 9월 17~18일(현지시간) 미국 실리콘밸리 산호세 맥에너리 컨벤션 센터에서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼’을 처음 개최한다고 20일 밝혔다.

이번 행사는 글로벌 기술 혁신의 중심지에서 미래 신기술 분야 인재를 초청해 교류하는 컨퍼런스형 프로그램으로, 단순 채용 설명회를 넘어 기술 비전과 협업 기회를 공유하는 플랫폼으로 기획됐다.

경영진 총출동…기술 비전 직접 제시

포럼에는 호세 무뇨스 사장, 박민우 사장, 만프레드 하러 사장 등 주요 경영진이 기조연설자로 나선다.

이들은 현대차그룹의 미래 모빌리티 전략과 연구개발 방향을 직접 설명하고, 글로벌 인재들과의 네트워크 구축에 나설 예정이다. 현장에서는 기술 리더들과의 세션, 연구 성과 전시 등도 함께 진행된다.

9개 계열사 통합 채용…AI·로보틱스 등 7대 분야

이번 포럼과 연계해 현대차그룹은 그룹 최초의 통합 채용 프로그램 ‘HMG 글로벌 테크 탤런트 채용’도 진행한다.

참여사는 현대자동차, 기아를 비롯해 보스턴다이나믹스, 모셔널, 포티투닷 등 총 9개사다.

모집 분야는 ▲AI ▲로보틱스 ▲자율주행 ▲스마트 제조 ▲SW/IT ▲배터리 ▲수소·에너지 등 7개 핵심 기술 영역이다. 해외 대학 이공계 전공자를 대상으로 신입과 경력을 구분하지 않고 역량 중심으로 선발한다.

채용 절차는 4월 20일부터 5월 22일까지 지원서를 접수한 뒤 서류·면접 전형을 거쳐 진행된다. 최종 면접 대상자는 9월 포럼 현장에 초청돼 마지막 평가를 받는다.

“기술 경쟁력은 사람”…연결과 협업 강조

현대차그룹은 이번 행사를 단순 채용을 넘어 ‘인재 생태계 구축’의 출발점으로 보고 있다. 기술 경쟁력의 핵심이 인재 간 협업과 네트워크에 있다는 판단에서다.

박민우 사장은 “AI와 자율주행 중심의 미래 모빌리티 경쟁은 기술 자체보다 연구자 간 연결과 비전 공유가 좌우한다”고 강조했다.

김혜인 인사실장도 “이번 포럼은 우수 인재 발굴과 기술 협업을 동시에 촉진하는 계기가 될 것”이라며 “글로벌 기술 인재 확보를 통해 모빌리티 혁신을 가속화하겠다”고 밝혔다.