투데이e코노믹 = 유서진 기자 | 스마일게이트 희망스튜디오가 사각지대 청소년 지원 프로그램 ‘스마일멘토 시즌 4’의 7개월간 여정을 마무리하며 또 한 번 의미 있는 변화를 이끌어냈다. 희망스튜디오는 28일, 지난 22일 성남 판교 스마일게이트 캠퍼스에서 열린 ‘스마일멘토 시즌 4 페어웰 : 우리가 함께 한 모든 순간’ 행사가 성황리에 진행됐다고 밝혔다. 스마일멘토는 스마일게이트 임직원이 멘토로 참여해 그룹홈 등 보호환경의 청소년들을 꾸준히 지원하는 사회공헌 프로그램이다. 단순한 일회성 봉사가 아닌, 장기간의 교류를 기반으로 청소년들이 스스로의 가능성을 발견하고 건강한 자립 기반을 마련할 수 있도록 돕는 것이 특징이다. 올해 시즌 4는 4월부터 11월까지 진행됐으며, 스마일하우스 청소년 20명이 멘티로 참여했다. 청소년들은 진로 탐색 워크숍, 직무 체험, 관심사 기반의 맞춤형 활동 등 실질적이고 체계적인 교육 프로그램에 참여했다. 특히 스마일게이트 현장을 직접 방문해 직원들의 실제 업무 환경을 체험하고, 직무에 대한 현실적 조언을 듣는 프로그램은 청소년들의 진로 의식 형성에 큰 도움이 됐다는 평가다. 페어웰 행사에서는 7개월 동안의 활동 결과를 공유하고, 멘토
투데이e코노믹 = 우혜정 기자 |비대면 진료 플랫폼의 의약품 도매업 진출을 금지하는 이른바 ‘닥터나우 방지법’(약사법 개정안)이 국회 법제사법위원회를 통과하며 업계 반발이 거세지고 있다. 법안은 플랫폼 사업자가 의약품 도매상 허가를 취득하는 것을 금지하는 내용을 담고 있으며, 이미 도매업을 기반으로 약국 재고 공개 서비스를 운영해온 닥터나우가 직접 영향을 받는다. 닥터나우는 비대면 진료 이용자가 처방약을 어떤 약국에서 받을 수 있는지 알기 어려운 이른바 ‘약국 뺑뺑이’ 문제를 해결하기 위해 자체 도매사를 설립하고 약국 재고 정보를 플랫폼에 실시간 공개해왔다. 이를 통해 환자가 특정 약을 취급하는 약국을 쉽게 찾을 수 있도록 하는 편의 기능을 제공해왔다. 정부는 개정안 통과 시 기존 도매업을 영위하는 플랫폼에도 경과 기간 후 사업 중단을 적용할 계획이라 밝혀, 해당 기능이 사실상 사라질 가능성이 커졌다. 정은경 보건복지부 장관은 국회 법사위에서 “플랫폼이 도매업을 겸업하며 제휴 약국에 영향력을 행사한 사례가 있다”며 불공정거래 가능성을 제기했다. 법안을 대표 발의한 김윤 더불어민주당 의원은 “플랫폼이 도매업을 통해 약국에 우선 노출 혜택을 제공했다”고 주장했다
투데이e코노믹 = 유서진 기자 | 삼성전자가 노태문 디바이스경험(DX)부문장(사장)을 대표이사로 신규 선임하며 8개월 만에 다시 ‘2인 대표 체제’를 구축했다. 지난 3월 한종희 부회장의 병가 이후 공석이었던 DX 대표이사 자리를 메우면서, 경영 정상화 및 조직 안정화에 속도를 내는 모습이다. 삼성전자는 28일 이사회를 열고 노태문 사장을 새 대표이사(대표집행임원)로 선임하는 안건을 의결했다고 공시했다. 이로써 삼성전자는 전영현 디바이스솔루션(DS)부문 대표이사(부회장)와 노 사장이 함께 회사를 이끄는 2인 체제로 운영된다. 노 사장은 지난 21일 발표된 2026년도 사장단 인사에서 기존 DX부문장 직무대행에서 정식 부문장으로 승진했다. 스마트폰·TV·가전 사업을 총괄하는 DX부문은 삼성전자 매출의 절반을 책임지는 핵심 조직인 만큼, 대표이사 선임은 글로벌 사업 경쟁력 강화 및 조직 안정성을 위한 전략적 결정으로 풀이된다. 업계에서는 그동안 한종희 부회장의 부재로 발생했던 의사결정 공백이 상당 부분 해소될 것으로 보고 있다. 노 사장은 무선사업부장 시절 ‘갤럭시 S’ 시리즈의 혁신을 주도하며 제품 경쟁력을 대폭 끌어올린 경험이 있어, 앞으로 스마트폰·TV·스
투데이e코노믹 = 박재형 기자 | 농협 조직 전반에서 리더십 불안이 확대되고 있다. 강호동 농협중앙회장이 금품수수·부당대출·인사개입 의혹 등 다양한 논란으로 수사 대상에 오르며 경영 환경이 흔들리고 있고, 강태영 농협은행장 역시 대규모 조직개편을 둘러싼 내부 반발 속에서 경영 신뢰도에 도전받고 있다. 두 사태는 별개의 현상으로 보이지만, 그 배경에는 농협 특유의 구조적 문제가 연결돼 있다는 지적이 나온다. 농협은 전국 조합장 표로 회장을 선출하는 독특한 구조를 가지고 있다. 자연스럽게 선거 과정에서 형성된 인적 네트워크가 조직 내 주요 보직에 영향을 준다는 평가가 지속돼 왔다. 국정감사 자료에서도 ‘선거 캠프 출신 인사가 다수 중책을 맡고 있다’는 지적이 제기된 바 있다. 이 같은 구조적 특성이 강호동 회장의 의혹과 강태영 행장의 내부 반발이 동시에 불거지는 배경으로 거론된다. 농협은행은 최근 조직개편 이슈로 특히 혼란이 크다. 강태영 행장이 추진 중인 개편안은 ▲63개 본부 부서 중 절반 이상 기능 조정 ▲16개 조직 폐지·격하 ▲심사센터 통합 ▲일반계약직 운영 방식 변경 등 대규모 변화로 구성돼 있다. 그러나 해당 개편이 사전 논의 없이 일방적으로 추진됐
투데이e코노믹 = 유서진 기자 | 쿠팡이 중증장애인의 고용 확대와 새로운 직무 발굴을 위해 장애인 e스포츠 분야에서 채용을 강화한다. 쿠팡은 27일 한국장애인개발원, 서울장애인종합복지관과 ‘중증장애인 e스포츠 선수 직무모델 개발 및 고용 활성화’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 협약은 중증장애인의 접근성이 높은 e스포츠 분야에서 새로운 고용 기회를 만들고, 안정적인 직무 환경을 제공하기 위한 취지다. 협약에 따라 한국장애인개발원은 중증장애인 대상 ‘e스포츠 맞춤훈련 과정’을 개설하고 사업 전반을 총괄하며, 서울장애인종합복지관은 훈련 과정의 세부 설계와 운영, 훈련생 취업 지원을 맡는다. 쿠팡은 훈련생들에게 면접 기회를 제공하고 실무 적합성 평가를 거쳐 다음 달 약 20명의 신규 e스포츠 선수를 선발할 계획이다. 선발된 선수들은 쿠팡의 정규 임직원으로 채용돼 재택근무 기반의 안정적 근무환경과 복리후생 혜택을 제공받는다. 쿠팡은 지난해 10월 국내 최초로 ‘장애인 e스포츠 선수’ 직무를 신설했으며, 현재 60여 명의 장애인 e스포츠 선수가 다양한 게임 종목에서 활동 중이다. 선수들은 근로자로서 고용 안정성을 보장받고 있으며, 정해진 근
투데이e코노믹 = 유서진 기자 | KT가 OTT 콘텐츠와 실생활 혜택을 결합한 새로운 형태의 구독 서비스를 내놓으며 구독시장 경쟁에 본격적으로 뛰어들었다. KT는 28일 디즈니+와 제휴해 커피 쿠폰 및 생활 편의 쿠폰을 포함한 구독팩 2종을 새롭게 출시했다고 밝혔다. 이번에 선보인 ‘디즈니플러스+메가MGC커피’ 구독팩은 디즈니+의 다양한 콘텐츠를 즐기면서 매월 메가MGC커피 아메리카노(HOT) 3잔을 기프티쇼 형태로 받을 수 있는 서비스다. OTT 이용과 함께 실질적인 생활 혜택을 동시에 누리고자 하는 고객 수요를 적극 반영했다는 평가다. 또 다른 상품인 ‘디즈니+ 생활구독팩’은 콘텐츠 시청 외에도 고객이 매달 필요한 생활 쿠폰을 자유롭게 선택할 수 있도록 구성됐다. 매달 ▲GS25 4천원권 ▲다이소 4천원권 ▲올리브영 4천원권 ▲카카오 이모티콘 플러스 중 한 가지를 선택할 수 있어 실생활 활용도가 높다. KT는 “OTT와 일상 소비 혜택을 통합해 구독 만족도를 높이기 위한 구성”이라고 설명했다. KT는 최근 빠르게 성장하는 구독경제 시장에서 고객의 콘텐츠 소비 패턴과 생활 니즈를 동시에 충족시키는 ‘멀티 구독 전략’에 집중하고 있다. 이번 구독팩 출시 역시
투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | 하나은행이 치매 예방과 치매 고객 보호를 위한 금융 안전망 구축에 나섰다. 하나은행은 지난 27일 서울특별시광역치매센터와 ‘치매 안심 금융지원’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 협약은 고령사회 진입 속도가 빨라지는 가운데 치매 관련 금융 사고를 예방하고, 시니어 고객이 안심하고 금융서비스를 이용할 수 있도록 지원하기 위한 취지에서 마련됐다. 양 기관은 협약을 통해 ▲치매 인식 개선 교육 ▲초기·중기·고도 단계별 금융지원 체계 마련 ▲치매 취약계층 보호 프로그램 운영 ▲치매 가족 대상 금융 상담 강화 등 다양한 협력 방안을 추진하기로 했다. 특히 하나은행은 직원 교육을 확대해 치매 의심 고객 발견 시 대응 절차, 보호자 확인 프로세스, 금융 사기 예방에 대한 전문성을 높일 계획이다. 또한 고령층에서 빈번하게 발생하는 △출금 사고 △보이스피싱 △불법 대리 금융거래 등을 예방하기 위해 치매 위험군 고객을 위한 ‘안심 거래 서비스’ 도입도 검토하고 있다. 더불어 서울시광역치매센터와 함께 지역사회 캠페인 및 치매 예방 행사에도 참여하며 금융권 내 치매 친화적 환경 조성에 기여할 예정이다. 하나은행 관계자는
투데이e코노믹 = 이혜진 기자 | 유한양행이 임직원의 일·생활 균형을 적극 지원하는 기업으로 인정받아 ‘2025년 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. 시상식은 11월 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열렸으며, 고용노동부·산업통상부·중소벤처기업부 등 정부 부처와 경제단체가 공동 주최했다. 일·생활 균형 우수기업 선정은 산업 현장에 워라밸 문화를 확산하기 위한 제도로, 우수 기업에게는 감독 면제, 금리 우대, 국세·관세 조사 유예, 출입국 우대 등 다양한 혜택이 제공된다. 유한양행은 유연근무제, 출산 지원금, 자녀 학자금 전액 실비 지원, 사내 어린이집 운영, 난임 휴가 제공 등 직원 생애주기별 지원 제도를 폭넓게 운영한 점이 높이 평가됐다. 특히 출산 지원을 크게 강화해 지난해 8월부터 직원이 자녀를 출산하면 1,000만원, 쌍둥이 출산 시 2,000만원을 지급하는 제도를 시행 중이다. 올해 창립 99주년을 맞은 유한양행은 남녀고용평등, 가족친화 정책, 워라밸 보장 등 인재 친화적인 기업문화를 바탕으로 글로벌 TOP50 제약기업 진입을 목표로 인재 육성과 영입에 힘을 쏟고 있다. 회사 관계자는 “일과 생활의 균형을 보장하는 다양한 제도를 통해 직원들의 근
투데이e코노믹 = 이혜진 기자 | 유한양행이 보건산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 ‘2025년 보건산업 성과교류회’에서 보건복지부장관상을 수상했다. 특히 국산 3세대 비소세포폐암 치료제 ‘레이저티닙(제품명 렉라자)’이 미국 FDA에서 국산 항암제 최초로 ‘아미반타맙’과의 병용요법으로 글로벌 품목 허가를 획득한 점이 높은 평가를 받았다. 보건복지부가 주최하고 한국보건산업진흥원이 주관한 이번 행사는 보건의료 R&D 30주년을 기념해 유공 포상 시상식과 성과 발표로 구성됐다. 행사에서는 글로벌 기술이전, 해외진출 전략, 연구 성과의 사업화 사례 등 국내 보건산업의 주요 성과가 공유됐다. 유한양행은 이번 수상 배경으로 신약 개발 추진력을 높인 연구개발(R&D) 역량과 오픈 이노베이션 전략이 꼽혔다. 혁신형 제약기업 인증은 신약 개발과 플랫폼 기술 구축 등 높은 수준의 혁신 역량을 갖춘 기업에 부여되는 제도로, 보건의료 발전에 기여한 기업을 매년 선정해 포상한다. 행사에서 유한양행 R&D전략팀 이준형 이사는 오픈 이노베이션 전략과 이를 통해 성과를 낸 렉라자의 글로벌 진출 사례를 소개했다. 그는 신약 개발 성공률을 높이기 위한 협력 네트워크 구
▲ 황영직(향년 84세)씨 별세, 송춘희씨 남편상, 황준원(SK 쉴더스 부장)·황희숙·황준경(LG전자 홍보 책임)씨 부친상, 서영훈(바람길농원 대표)씨 빙부상, 윤선숙·정남기씨 시부상 = 28일 오전 3시, 대구 달서구 계명대학교 동산병원 백합원 5호실, 발인 30일 오전 10시, 장지 대구명복공원. 053-258-4444