투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | 신한은행이 올해 하반기 채용 규모를 대폭 늘리며 청년 고용 확대와 사회적 책임 강화에 나선다.

은행은 13일, 당초 계획했던 100명 채용(일반직 신입행원·전문인력·사무인력 포함)에 더해 ▲금융 선구안 인턴 100명 ▲영업점 창구업무 지원인력 200명 ▲금융소비자 보호 및 내부통제 인력 80명을 추가 선발해 최종 480명을 뽑을 예정이라고 밝혔다. 이는 지난달 발표한 인원보다 380명 늘어난 수치다.

이번 채용은 청년층을 비롯해 경력 단절 인재에게도 재도약 기회를 제공한다는 점에서 의미가 크다. 특히 ‘금융 선구안 인턴’은 현장 경험을 통해 금융권 진출을 희망하는 청년들에게 실무 역량을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고, ‘영업점 지원 인력’은 영업 현장의 업무 효율성을 높이면서 일자리 창출 효과도 기대된다.

신한은행 관계자는 “480명 규모의 채용은 단순히 인력을 충원하는 차원을 넘어, 청년 취업난 해소와 다양한 인재의 사회 진출을 지원하기 위한 것”이라며 “앞으로도 은행의 사회적 책임을 다하는 지속가능한 채용 모델을 만들겠다”고 말했다.

구체적인 채용 일정과 지원 방법은 신한은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.