투데이e코노믹 = 박재형 기자 | 신한금융지주 회장후보추천위원회(회추위, 위원장 곽수근)가 차기 대표이사 회장 선임을 위한 절차에 공식 돌입했다.

회추위는 26일 오전 회의를 열고 경영승계절차 개시를 선언했다. 이날 회의에서는 차기 회장 후보군 심의 기준과 절차에 대한 논의가 이뤄졌다. 특히 위원회의 독립성과 공정성을 강화하기 위해 회추위 위원장 직속의 ‘회추위 사무국’을 새롭게 설치해 운영에 들어갔다.

사무국은 최종 후보 추천이 완료될 때까지 회추위의 후보 심의 및 운영 지원, 대외 커뮤니케이션 등을 전담한다. 신한지주는 매년 정기적으로 내부와 외부 인재를 포함한 승계 후보군을 선정해 왔으며, 외부 후보군은 모두 전문 서치펌(Search Firm)의 추천을 통해 객관성을 확보하고 있다.

곽수근 회추위 위원장은 “그룹 경영승계 절차가 시작된 만큼 앞으로 심도 있는 논의를 거쳐 후보군을 압축해 나갈 것”이라며 “독립성과 공정성을 바탕으로 투명하게 절차를 진행하겠다”고 말했다.

향후 회추위는 사전에 수립된 일정에 따라 후보군 심의를 이어가며, 사외이사 전원이 참여하는 확대 회추위에서 최종 후보를 선정한다. 이 후보는 이사회의 적정성 심의를 거쳐 내년 3월 정기 주주총회 승인을 통해 공식 취임하게 된다.