투데이e코노믹 = 우혜정 기자 | NH농협은행은 금융·IT 분야 인재 확보를 위해 2026년도 6급 신규직원 380명을 채용한다고 2일 밝혔다.

모집 분야는 금융, 테크, 보훈 등이다. 학력·연령·성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행하며, 취업지원대상자와 장애인 등에게는 관련 규정에 따른 우대 혜택을 적용한다.

지원서는 2일부터 오는 12일 오후 5시까지 NH농협은행 채용 홈페이지에서 접수한다. 이후 서류전형과 필기전형, 면접전형 등을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. [
지원자는 모집 분야별 자격 요건과 지원 가능 지역, 우대사항 등을 확인해야 한다. 보훈 분야는 국가보훈부의 추천을 받은 보훈특별고용대상자가 지원할 수 있으며, 1개 권역만 선택할 수 있다. 보훈과 금융·테크 분야 간 중복지원은 허용되지 않는다.

블라인드 채용 원칙에 따라 자기소개서에는 성명과 학교명, 가족관계 등 지원자를 특정할 수 있는 정보를 드러내지 않도록 유의해야 한다. 지원서에 기재한 자격과 우대사항은 증빙서류로 확인하며, 사실과 다른 내용을 작성하면 불합격이나 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있다.

강태영 NH농협은행장은 이번 채용을 통해 지역 기반 마케팅 역량과 IT·디지털 전문성을 갖춘 인재를 확보해 지역과 함께 성장하는 은행을 만들어가겠다는 뜻을 밝혔다.

분야별 세부 지원 자격과 전형 일정, 제출서류 등은 NH농협은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.